Géraldine aime son travail avec les enfants

« Ce qui me plaît le plus ce sont les liens avec les enfants, les partenaires, les familles » souligne Géraldine qui vient, à la rentrée dernière de prendre un poste de responsable d'équipe à Maurepas. « Je suis en responsabilité des équipes sur l'organisation, la gestion du temps du midi. J'organise le planning des animateurs et animatrices quand ils interviennent à l'école. C'est un peu différent d'avant, mais je  veux être avec les enfants. Sinon, ce serait dur pour moi ».

 

« A Jean Moulin, ça fait plusieurs années qu'on a créé des événements en conviant les familles ».

Par exemple, une « fête des jeux » et aussi les enfants ont participé à « incroyables talents »..
Ils montent un spectacle où ils chantent, dansent, font des tours de magie... selon leurs goûts. 

« Proposer aux parents de venir voir ce que font les enfants, les aide aussi à avoir un lien avec nous. C'est  plus facile pour nous d'apprendre à connaître les familles. (...) Des familles se confient plus facilement à nous qu'aux enseignants. Ça nous permet, avec les enseignants, de faire un lien, de pouvoir aider certaines familles, si besoin. Notre travail, c'est le prolongement de l'école. On est là quand les enseignants sont en pause ».

Le travail est différent pour le péri-scolaire, le midi et le soir, et pour le Centre de loisirs à la journée pendant les vacances.

« Sur le temps du midi, la pause des enfants est assez longue (deux heures), Il faut trouver des animations qui vont leur permettre des activités variées.  J'aime beaucoup partir de ce qu'ils ont envie, de monter des projets avec eux. Ça leur plaît beaucoup ». 

Quelques activités peuvent se prolonger sur plusieurs jours. Cela dépend : il y a des gros projets, comme la fête des jeux, qui prennent beaucoup de temps. Et aussi des petits projets, avec des activités simples.

« C'est chouette car il faut toujours se renouveler et réfléchir à des activités différentes à chaque fois ».

Elle estime la patience comme l'une des principales qualité pour exercer ce métier, avec aussi l'envie de partager.

« J'aime beaucoup travailler avec les partenaires : la Maison de Quartier, pour « incroyables talent » avec laquelle je travaillais beaucoup quand j'étais à Jean Moulin. Avec Breizh Insertion Sport., et avec les éducateurs de rue, plutôt à l'école Guyenne. Ces partenaires complètent ce que l'on peut apporter aux enfants. Sur l'école, le temps est restreint. Mais quand ils sont à l'extérieur, qu'est-ce qu'ils deviennent ? Est-ce qu'ils vont bien ? Je trouve intéressant de ne pas rester renfermée sur l'école ». 

En 2012/2013, elle est arrivée à Rennes comme étudiante. Elle avait besoin d'un job  pour payer son loyer.

« J'ai commencé à faire ce métier, comme étudiante, en vacation, deux heures sur le temps de midi. Finalement, j'ai arrêté la fac et je suis restée à l'école » plaisante-t-elle. Puis elle a été titularisée. « on fait des projets plus conséquents. Ça devient plus intéressant ». 

Des difficultés du métier ? 

« Parfois,  certains parents considèrent que l'on ne fait pas bien notre travail ».

Géraldine précise que c'est très rare.
  Elle n'a pas complètement quitté le quartier de Villejean. Géraldine y habite depuis deux ans.

« J'aime beaucoup l'ambiance du quartier, les gens, je m'y sens bien. Il y a beaucoup de monde beaucoup de cultures, beaucoup d'échanges. Beaucoup d'événements et beaucoup de partage aussi ».

Jean-François Bourblanc

Pour tous renseignements sur les activités de loisirs sur le quartier, voir la plaquette loisirs du quartier   disponible en téléchargement.

Cinq cents enfants,  en moyenne, fréquentent les trois centres de loisirs de Villejean, le midi. (Andrée Chedid, Guyenne, Jean Moulin). Ils sont environ deux cent dix le soir. Et soixante en moyenne le mercredi, dans les deux centres de loisirs ouverts. Animatrices et animateurs leur proposent des activités : ils sont 62 pour les trois écoles dont 14 salariés permanents.
Le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur)  est demandé aux jeunes qui postulent pour un tel travail . Des expériences avec les enfants sont un plus.. 
Leur rémunération commence au salaire minimum pour des vacations du midi ou du soir. Elle  progresse lorsqu'ils deviennent permanent. 
Pour tous renseignements contacter le service recrutement de Rennes Métropole .